L’étude APEC 2014 effectuée auprès de 4500 jeunes diplômés bac+5 ayant obtenu leur diplôme en 2013 fait ressortir un taux d’emploi de 69% chez les jeunes ingénieurs, contre 63% en moyenne pour l’ensemble des répondants.
En 2014, les jeunes ingénieurs sont toujours les mieux lotis : 7 sur 10 d’entre eux, dans la promotion 2013, sont en poste moins d’un an après avoir obtenu leur diplôme. La filière ingénieur reste donc au fil des ans une valeur sure pour accéder à l’emploi.
On observe les mêmes tendances dans le détail des filières de spécialisation proposées par l’ESILV et qui rentrent dans le cadre de la méthodologie APEC :
- les ingénieurs généralistes sont 73% à être en poste, avec un taux d’insertion * de 75%
- la filière mécanique et génie mécanique connait un taux d’emploi de 72% pour un taux d’insertion de 76%
- Les jeunes diplômés en informatique arrivent en tête avec un taux d’emploi record de 85%, en première place toute filières confondues et un taux d’insertion de 90% !
L’enquête APEC ne donne en revanche pas de détails pour les filières Energies Nouvelle et Ingénierie Financière.
Ces résultats sont en adéquation avec les enquêtes effectuées par l’ESILV auprès de ses jeunes diplômés : l’enquête 2013 laisse apparaître un salaire de 38077 € à l’embauche avec un taux d’emploi net de 90% pour la promotion 2012 (enquête 2014 à paraitre…)
* Taux d’insertion : pourcentage de diplômés ayant déjà accédé à un premier emploi (% de diplômés en emploi + % en recherche d’un nouvel emploi)
This post was last modified on 20 août 2021 11:52 am