La semaine transversale soft skills, qui se déroulait du 25 au 29 novembre, sous le parrainage de l’Agence Française pour la Biodiversité, avait pour thème « Le numérique au service de la biodiversité ». 1200 étudiants de première année des trois écoles, EMLV, ESILV et IIM, étaient repartis en 216 équipes, qui avaient pour mission de défendre 216 espèces […]
Avec leur projet Jacketronics, une veste de réalité vituelle, les étudiants du Pôle Léonard de Vinci remportent le Trophée de l’Ingénieur du Digital, une catégorie des Trophées de l’Ingénieur du Futur 2019 organisés par l’Usine Nouvelle et l’Usine Digitale. Mardi 3 décembre 2019, 20h30, au Kluster à Paris : après une session de pitch en […]
L’ouverture de la première antenne internationale du Pôle Léonard de Vinci à Dublin, terre des GAFA, a été également l’occasion, pour le service Partenariats Entreprises des trois écoles – ESILV, EMLV et IIM – d’organiser une Career Fair irlandaise autour du digital et de l’innovation. Au siège du Dorset College Dublin, au cœur de la […]
Pendant une semaine, les étudiants de 1ère année du Bachelor Ingénierie Numérique ont participé à un hackathon avec des étudiants de 5ème année de l’IIM, l’Institut de l’Internet et du Multimédia. Ils devaient concevoir une solution permettant de connaître le nombre de places restantes au sein de l’espace de coworking du Pôle Léonard de Vinci, […]
Comment apprendre et enseigner à l’ère du numérique ? C’est la question à laquelle ont dû répondre les participants du hackathon organisé par l’association étudiante qui anime le DeVinci Fablab du Pôle Léonard de Vinci. Près d’une cinquantaine de participants pour le deuxième hackathon de la saison proposé par DeVinci Fablab ! Après avoir planché en […]
La révolution technologique transforme les relations professionnelles. Le département soft skills et transversalité adapte les étudiants à cette nouvelle donne. Entretien avec Laure Bertrand, enseignante-chercheure et directrice du département soft skills et transversalité. En formant les élèves ingénieurs au savoir-être et à l’intelligence émotionnelle et interpersonnelle, l’ESILV leur offre de bonnes perspectives d’insertion et une meilleure […]
Les étudiants de 2eme année de l’ESILV ont travaillé cinq jours durant en équipes-projet avec les étudiants de l’école de commerce EMLV et les étudiants de l’école du digital IIM. Cette semaine transverse en mode hackathon a fait émerger des idées novatrices autour de la gamification : l’utilisation des mécanismes du jeu appliqués à tous […]
Une semaine transversale « à la carte » pour les élèves-ingénieurs de dernière année à l’ESILV, afin d’aborder en toute sérénité la dernière étape de leur vie étudiante avant le grand bain du stage de fin d’études puis du premier emploi. C’est la dernière ligne droite pour la promo 2018 : la dernière année d’études en école […]
Une semaine en équipes-projets pluridisciplinaires pour concevoir la ville de demain, en partenariat avec la Ville de Colombes, le défi de la promo 2018. La Ville de Colombes a parrainé une semaine transversale sur le développement durable au cours de laquelle les étudiants de 4e année de l’ESILV (École d’Ingénieurs Léonard de Vinci), de l’EMLV […]
Les étudiants de dernière année des 3 écoles du Pôle Léonard de Vinci se sont vus consacrés une semaine transversale dédiée au développement de leurs « soft-skills », les compétences non-techniques et non académiques dont les recruteurs sont de plus en plus friands. L’insertion professionnelle réussie passe, outre le savoir-faire technique, par des candidats capables de faire […]
Maylis et Julien, ESILV et EMLV, promo 2016, fondateurs de Gopened, remportent le prix du public au Dayclick Challenge des startups 2016 Evènement fédérateur des acteurs du numérique, le Dayclick 2016, sous la bannière des Talents du Numérique s’est tenu au CentQuatre à Paris. Il rassemble jeunes, étudiants, startups, business angels autour d’un programme dense […]
Les écoles du Pôle Léonard de Vinci déploient une formation aux soft-skills pour les étudiants, dont les élèves-ingénieurs de l’ESILV. Former les élèves-ingénieurs aux compétences relationnelles, leur donner un atout supplémentaire face aux recruteurs, telle est la mission du Département des Soft-Skills, conduit au Pôle Léonard de Vinci de façon transversale par Laure Bertrand, et […]
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