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Enquête premier emploi

Des compétences recherchées dans le numérique


Le projet pédagogique de l’ESILV, conçu avec et pour les entreprises, ainsi que la part importante des expériences en entreprise dans le cursus (14 mois minimum), contribuent à expliquer l’insertion réussie des jeunes diplômés ESILV sur le marché de l’emploi.




Enquête premier emploi 2024

Les ingénieurs diplômés de la promotion 2023 (pour l’enquête 2024), ont été interrogés 6 mois après leur sortie.

Comment se déroule l’insertion des ingénieurs diplômés de l’ESILV sur le marché du travail après 5 ans de cursus ingénieur ? C’est la question à laquelle répond chaque année l’enquête premier emploi.

L’enquête premier emploi est réalisée chaque année par l’ESILV dans le cadre de l’enquête menée par la Conférence des Grandes Ecoles, quelque mois après la sortie des diplômés de l’école.

Téléchargez l’enquête emploi




    46 800 €
    salaire moyen annuel brut

    95%
    statut cadre

    92%
    d’embauche en – de 4 mois





    6 mois après la sortie de l’ESILV


    Situation des diplômés

    • 89% taux d’emploi net
    • 91% des embauches en CDI
    • 20% en poste à l’étranger
    • 92% de contrats signés en – de 4 mois

    Temps de recherche

    Près de 69% des diplômés en poste ont trouvé un emploi avant l’obtention de leur diplôme.
    92% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi en moins de 4 mois.

    Salaires d’embauche

    La fourchette des salaires à l’embauche est de 33 000 à 178 000 € (salaire annuel brut, variable compris).
    Le salaire moyen est de 46 800 euros en France et de  57 000€ à l’étranger


    Type de contrat

    91% des contrats décrochés sont des CDI
    85% des diplômés se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur premier emploi

    International

    20% débutent leur carrière à l’international. Parmi les ESILV de la promo 2023 restés en France, 44% ont une fonction liée à l’international.

    Taille de l’entreprise

    • 4% opèrent dans des TPE de moins de 10 salariés
    • 4% au sein de PME de 10 à 19 salariés
    • 8% au sein de PME de 20 à 49 salariés
    • 15% dans des entreprises de 50 à 249 salariés
    • 33% de 250 à 4 999 salariés
    • 36% de plus de 5 000 salariés.





    Exemples de postes occupés en 2023


    • Actuaire – AXA / BNP Paribas
    • Blockchain developer – PwC (Luxembourg)
    • Ingénieur exploitation ferroviaire – Rail Concept
    • Risk analyst – AMUNDI, (Irlande)
    • Ingénieur efficacité énergétique – ENGIE
    • Bioinformatics Application Developper – La Jolla Institute for Immunology, (USA)
    • Customer Sucess Account Manager – Microsoft
    • Green Manager – TOROW
    • Data Scientist R&D – Mazars
    • Electrical Systems Installation Designer – Airbus
    • Graduate Trading Analyst – Société Générale – SGCIB (Royaume-Uni)
    • Ingénieur cybersécurité embarquée – Thales
    • Middle Office risk manager – Total Energie
    • Front Office Tactical Developer – Equity Derivatives – BNB Paribas
    • Data Scientist – Amazon (Luxembourg)
    • Trader – CIC
    • Industry Process Consultant – Dassault systèmes
    • Data Engineer – Deezer
    • Business Analyst – Risk management – Edmond de Rotschild (Luxembourg)
    • Machine Learning Engineer – Enedis
    • Référente Accompagnement Climat – Fondation GoodPlanet
    • Investment Compliance & Eligibility Officer – Hay’s (Luxembourg)
    • Responsable qualité – Hermès
    • Blockchain Developer /Devops – IBM
    • Analyste CyberSOC – Orange Cyberdéfense
    • Designer mécatronique – CELAD
    • Architecte cybersécurité – Dassault Aviation
    • Computational Scientist – California Institute of Technology (USA)
    • Chef de projet Data Science supply chain – Chanel


     

     


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