Des évolutions de carrière très rapides, une rémunération attractive et bien supérieure à la moyenne française, l’accès à de nombreux débouchés dans différents secteurs d’activité et entreprises : choisir de devenir ingénieur-e comporte de nombreux avantages.
Vous hésitez encore ? Découvrez 5 bonnes raisons de choisir cette orientation.
Assurer son avenir professionnel
Les 30 000 diplômés sortant chaque année des 206 écoles reconnues par la CTI (Commission des titres d’ingénieurs) n’ont aucune difficulté à trouver un travail : 96 % d’entre eux sont embauchés en moins de six mois après leur sortie. 8 jeunes ingénieurs sur 10 trouvent leur premier emploi moins de 2 mois après la sortie de l’école, et près de 50% avant même la fin de leurs études. Autres atouts : les trois quarts des jeunes diplômés ont signé un CDI et neuf sur dix possèdent le statut de cadre.
Les ingénieurs jouissent généralement d’une forte sécurité de l’emploi, le taux de chômage de la profession étant d’à peine 4%, soit plus de deux fois inférieur à celui de l’ensemble de la population active. Cette situation favorable devrait perdurer : les départs à la retraite augmenteront jusqu’en 2032 et l’activité de l’ingénierie ne cesse de croître.
En dépit de la crise, de nombreuses activités sont prometteuses pour l’emploi, notamment les industries mécaniques, aéronautiques, spatiales et ferroviaires, ainsi que l’informatique, les télécommunications, l’énergie et le génie civil.
Les défis actuels (technologiques, informatiques ou environnementaux) placent en effet les ingénieurs en première place dans le processus de création et d’innovation et garantissent de façon indéniable le besoin en main-d’œuvre dans les décennies à venir.
Bien gagner sa vie
Les jeunes ingénieurs peuvent prétendre à un premier salaire d’embauche tout à fait honorable, de l’ordre de 35 234€ bruts annuels en 2021, selon la CGE (Conférence des Grandes Ecoles).
Les salaires varient selon les secteurs d’activité. Un débutant gagne par exemple mieux sa vie dans la finance et l’assurance (39 100 € brut par an hors primes) ou dans l’énergie (34 400 €) que dans l’agroalimentaire (29 100 €).
Toutes générations confondues, le salaire médian des ingénieurs en France est de 57 500 € par an en 2021, soit 17% de plus que le salaire médian des cadres. En fin de carrière, le salaire d’un ingénieur avoisine actuellement les 100 000 €.
Innover et se sentir utile
Attiré par l’innovation, près d’1 ingénieur diplômé sur 2 travaille en recherche, études et développement au moment d’entrer dans la vie active pour inventer et concevoir les produits de demain ou améliorer ceux qui existent.
Selon la dernière enquête IESF (Société des Ingénieurs et Scientifiques de France), 77% des ingénieurs sont satisfaits ou très satisfaits dans leur emploi.
Une satisfaction liée à leur salaire, leurs conditions de travail mais également à l’utilité de leur métier au sein de la société qui donnent du sens à leur existence. Les ingénieurs agissent en effet en faveur du progrès technologique, au service des femmes et des hommes, avec de plus en plus le souci de préserver l’environnement, le climat et les ressources naturelles de la planète dans le cadre de leurs missions.
Explorer le monde
Grâce à une expérience internationale obligatoire d’un semestre minimum dans la plupart des écoles d’ingénieurs, l’exigence d’un anglais « fluent » (souvent alliée à la maîtrise d’autres langues), le diplôme d’ingénieur est un parfait passeport pour pouvoir travailler à l’international ou au sein d’équipes multiculturelles.
11% des jeunes ingénieurs partent travailler à l’étranger après leur diplôme selon la CGE. Ce chiffre peut grimper à plus de 30% pour certaines écoles ou spécialités très recherchées à l’étranger. Par ailleurs 21% des ingénieurs de moins de 30 ans travaillent à l’étranger.
Au total, toutes tranches d’âge confondues, 1 ingénieur sur 6 travaille à l’étranger.Un nombre en constante augmentation ces 15 dernières années. Ils étaient 125 000 en 2016 contre 34 000 fin 2000.
La Suisse, Les États-Unis, l’Allemagne et la Grande-Bretagne sont les premières destinations. Mais ils sont de plus en plus nombreux à s’installer en Chine ou en Asie, soit près de 10 000 au total.
Ce choix s’explique par le goût du voyage et par pragmatisme : plus de huit ingénieurs sur dix estiment qu’avoir travaillé un ou deux ans à l’international est un atout pour leur carrière et leur évolution professionnelle.
Manager, diriger ou créer sa start-up
Formés à la gestion de projets complexes et au travail en équipe, les ingénieurs peuvent évoluer vers des postes de management – presque qu’1 ingénieur sur 2 assure une fonction d’encadrement – mais également de direction technique, d’unité de production, voire de direction générale. Certaines écoles encouragent les vocations précoces en mettant en place des double-diplômes ou des formations mixtes d’ingénieur-manager.
Enfin, de plus en plus d’ingénieurs créent leur propre entreprise ou start-up dès leur sortie d’école, voire même pendant leurs études. Ils sont près de 3% à se lancer dans l’aventure entrepreneuriale dès la sortie d’école. 18% des ingénieurs ont déjà créé ou repris une entreprise et ce chiffre monte à 26% chez les 50-64 ans.
Au regard des nombreuses formations à l’entrepreneuriat qui se développent actuellement dans les écoles d’ingénieurs et d’une volonté affirmée par les jeunes d’entreprendre, ce chiffre devrait largement augmenter encore dans les prochaines années.
Ingénieur, ingénieure, c’est un avenir ouvert sur une foule de possibilités pour innover et transformer le monde, au service de la société d’aujourd’hui et demain. Alors pourquoi pas vous ? Venez nous en parler aux prochaines Portes Ouvertes !
