Quels sont les salaires des jeunes diplômés sur des postes d’ingénieur DevOps, développeur Python, développeur Front JS, développeur Full Stack JS ? Le point sur les langages et compétences les plus sollicités par les recruteurs ainsi que sur les salaires des juniors.
Urban Linker, cabinet de recrutement spécialisé dans le digital a récemment publié une étude des salaires des métiers tech. Celle-ci a été réalisée sur un échantillon de 500 recrutements effectués via l’agence, par des pôles digitaux de grands groupes, des start-ups, des pure players, des agences web ou encore des éditeurs de logiciel.
Pour l’ensemble des métiers du développement, le marché de l’emploi est au beau fixe.
Développeur Full Stack : la meilleure rémunération
La pénurie de talents maîtrisant les langages et technos comme JavaScript, Python, iOS, Android ou encore PHP est telle que même les profils juniors peuvent prétendre à des rémunérations attractives.
L’étude d’Urban Linker souligne un écart considérable entre les salaires pratiqués en Île-de-France et en région.
A Paris et alentours, la tendance affichée depuis plusieurs années ne se dément pas : les profils de développeurs franciliens perçoivent une rémunération de 20 à 25% plus élevée que leurs homologues provinciaux.
Dans le secteur du développement, les différences de salaire ne sont pas uniquement liées au lieu de travail. Il existe également des écarts significatifs entre les différents profils.
Parmi les métiers recensés dans l’étude, c’est le développeur JavaScript Full Stack qui bénéficie de la meilleure rémunération. Un profil junior embauché à ce poste peut prétendre à un salaire de 38 à 45k brut par an.
Le développeur Full Stack se distingue par l’étendue de ses compétences : front end, back end, UX, architecture… A lui seul, il peut gérer les fonctionnalités d’un site codé en langages différents.
Les salaires des métiers du développement, profil junior
| Poste junior (de 0 à 2 ans d'expérience) | Rémunération brute/an |
|---|---|
| Développeur Full Stack JS | 38 - 45 K€ |
| Développeur Front JS | 34 - 44 K€ |
| DevOps | 37 - 43 K€ |
| Administrateur Système | 33 - 40 K€ |
| Développeur Android | 37 - 45 K€ |
| Développeur iOS | 37 - 45 K€ |
| Développeur Ruby | 34 - 42 K€ |
| Développeur Python | 35 - 45 K€ |
| Développeur PHP | 34 - 40 K€ |
| Développeur .Net | 33 - 40 K€ |
| Développeur Java | 34 - 42 K€ |
Source : Etude de salaires des métiers tech 2018 en Ile-de France, Urban Linker.
DevOps, développeur Python et développeur mobile : des profils particulièrement recherchés
Au-delà du poste, les compétences spécifiques en langages permettent aux développeurs de négocier une rémunération plus élevée.
Urban Linker cite notamment les développeurs mobiles iOS et Android. Les développeurs maîtrisant parfaitement Swift et Kotlin, les langages les plus utilisés peuvent prétendre à un salaire en conséquence, même en tant que jeune diplômé.
Il en va de même pour le junior qui justifie de compétences sur React Native, un technologie d’application mobile créée par Facebook.
La plus forte progression de salaire relevée par Urban Linker dans son étude concerne les développeurs Python. +5% en un an, soit 35k à 45k brut par an pour un développeur junior.
Enfin, nombreuses sont les start-ups qui cherchent à embaucher des ingénieurs DevOps. Ces profils hybrides sont formés pour mener de front le développement et l’exploitation d’une application, deux missions généralement confiées jusqu’alors à deux collaborateurs distincts.
Au delà des connaissances techniques, les soft skills sont indispensables à ce poste qui implique une communication transversale entre les services, dans une optique de gain de temps et de productivité.
Intéressé par les métiers du développement ? Plus d’informations sur la majeure Informatique, Big Data et Objets Connectés de l’ESILV, école d’ingénieurs au cœur des technologies du numérique.
